Business-Dō

La voie du leadership réussi

Wiley, 2018

15 minutes de lecture

10 points à retenir

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Hiroshi ‘Mickey’ Mikitani, fondateur et CEO de Rakuten, conseille de rêver grand, de travailler dur et de ne se trouver aucune excuse.

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Classement éditorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Caractéristiques

Innovant
Pratique
Stimulant

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Commentaires

Hiroshi ‘Mickey’ Mikitani est le fondateur et CEO de Rakuten Inc. Il a fait en sorte que cette entreprise, qui a démarré avec deux employés, en compte aujourd’hui plusieurs milliers et qu’elle décroche une place au top 100 Forbes des entreprises les plus en vue dans le monde. Mikitani attribue sa réussite à une série de principes directeurs qu’il appelle ‘Business-Dō’. Le mot ‘dō’ signifie ‘la voie’ en japonais. Les préceptes et recommandations de l’auteur s’appliquent en particulier aux nouveaux employés et aux créateurs de start-ups. S’ils peuvent être utiles à tous, beaucoup de ces axiomes ne sont pas adaptés aux âmes sensibles. getAbstract recommande la sagesse d’Hiroshi ‘Mickey’ Mikitani aux irréductibles qui veulent réussir – ceux qui veulent changer tout en changeant le monde.

Résumé

Les 10 principes de base

Hiroshi ‘Mickey’ Mikitani et son entreprise, Rakuten, Inc., appliquent un ensemble de 88 principes appelés ‘Business-Dō’. Dix d’entre eux forment la base du Business-Dō :

Ignorez l’opinion générale – Les gens vous décourageront de poursuivre vos rêves. Si vous croyez en vos rêves, poursuivez-les quand même.
Fixez-vous des objectifs ambitieux – Vous ignorez de quoi vous êtes capable. Choisissez des objectifs presque impossibles. Consacrez-leur quotidiennement tout votre talent et tous vos efforts.
Pensez ‘équipe’ – Aucune entreprise ne peut grandir ni réussir sans un ensemble d’individus. Chacun doit faire partie de l’équipe et traiter l’entreprise comme si c’était la sienne.
Servez-vous de vos compétences. Ne vous contentez pas de rêver – Travaillez dur et engagez-vous pour votre réussite. Ne cessez jamais d’apprendre, et restez à l’affût de nouvelles idées et d’inspirations.
Faites preuve d’humilité – Évitez de penser que vous méritez de réussir. La chance a un rôle à jouer, et tout peut changer en un instant.
Soignez votre réputation – Forgez-vous et protégez une réputation...

À propos de l’auteur

Fondateur et CEO de Rakuten Inc., Hiroshi ‘Mickey’ Mikitani a permis à cette start-up de deux personnes de se hisser parmi les plus grandes sociétés Internet. (Rakuten est actionnaire minoritaire de getAbstract)