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1. A Revolutionary Mindset that Combines Competition and Cooperation. 2. The Game Theory Strategy that’s Changing the Game of Business.

Adam M. Brandenburger and Barry J. Nalebuff

Doubleday Broadway, 1997

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Editorial Rating

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualities

Applicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recommendation

Professor of business economics and strategy Adam M. Brandenburger and professor of management Barry J. Nalebuff show you how to apply game theory to your business. They say you will be able to think more strategically if you recognize that all business relationships involve games that consist of five basic elements: “players, added values, rules, tactics and scope,” or “PARTS” for short. Thinking about your business in game terms empowers you to recognize competitive and complementary relationships where your business will benefit from another company’s products or services. The book’s first section discusses the key principles of game theory, while the second section shows you how to improve the way you play. The authors highlight the main principles in capsule summaries. This clearly written strategy manual illustrates its main points with real-world examples of successful and unsuccessful corporate game playing. getAbstract recommends it to strategic thinkers and negotiators in any business.

Summary

Business as a Game

Many people think of business as a war, wherein companies are involved in “outsmarting the competition, capturing markets, making a killing” and otherwise gaining victory. However, this is not a good business approach, since wars (such as pricing battles) can result in losses for all parties involved. Rather, think of business as a blend of war and peace: You need to cooperate with others to create or expand the pie, as well as compete when dividing it.

Game theory brings competition and cooperation together into a more accurate model of the way business really works. Mathematician John von Neumann and economist Oskar Morgenstern established the theoretical foundations of game theory in 1944, when they published Theory of Games and Economic Behavior. The game theory approach has gained many adherents in the academic and scientific world. However, it is applicable to the business world, too. You can use it to act more strategically when making decisions.

The Particpants

A link exists among a game’s four players – “customers, suppliers, competitors and complementors” – forming a “Value Net.” Imagine this link as a map in the...

About the Authors

Adam M. Brandenburger is a professor at the Harvard Business School. Barry J. Nalebuff, a professor at the Yale School of Management, is the co-author of Thinking Strategically.

Co-opetition

1. A Revolutionary Mindset that Combines Competition and Cooperation. 2. The Game Theory Strategy that’s Changing the Game of Business.

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Business as a Game

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