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Colaboración disciplinada
Libro

Colaboración disciplinada

Cuatro pasos para el éxito colaborativo

Urbane Publications Limited, 2016 mais...

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Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Los líderes empresariales necesitan que la colaboración sea parte del tejido de sus empresas y no una ocurrencia ocasional. Para que esto suceda, deben asegurar que sus empleados se sientan apasionados por trabajar juntos. Las personas necesitan aprender a superar el temor a perder valor a través de la colaboración y a entender que el esfuerzo colectivo aumenta el valor de cada individuo. Las explicaciones, los estudios de caso y los ejemplos de Emmanuel Gobillot, líder en consultoría, están llenos de ideas estratégicas, aunque su estilo complejo a veces dificulta seguir sus argumentos. getAbstract recomienda este fascinante estudio de la dinámica de grupos y las raíces de la colaboración para ejecutivos sénior, líderes de equipo y profesionales de las relaciones humanas.

Ideas fundamentales

  • La colaboración significa combinar efectivamente la responsabilidad individual con el trabajo colectivo.
  • Haga que la colaboración sea parte del tejido de su empresa y no algo ocasional.
  • Los colaboradores efectivos comparten los mismos valores en lo que se refiere a sus proyectos conjuntos.

Sobre el autor

Emmanuel Gobillot, es consultor, conferencista y autor de los libros Follow the Leader: The One Thing Great Leaders Have That Great Followers Want y The Connected Leader: Creating Agile Organizations for People, Performance and Profit.


Comentarios sobre este resumen o Iniciar a Discussão

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    P. M. hace 16 horas
    Debemos ser claros y precisos con la información que damos, es mejor expresar nuestras ideas con las palabras correctas sin decir de mas, con esto garantizamos que lo que queremos expresar sea entendido y recibido a satisfacción.
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    P. M. hace 16 horas
    Debemos ser claros y precisos con la información que damos, es mejor expresar nuestras ideas con las palabras correctas sin decir de mas, con esto garantizamos que lo que queremos expresar sea entendido y recibido a satisfacción.
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    V. M. hace 17 horas
    frases que conectan: Somos más eficientes no cuando se optimiza un proceso, sino cuando preguntamos: ¿Qué es lo que en realidad estamos tratando de lograr a través de ese proceso?