Libro

Cómo liderar la transformación hacia una empresa eficiente

George Koenigsaecker

Productivity Press, 2009

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Aplicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

Sobre el tema de la transformación eficiente, puede confiar en George Koenigsaecker. Además de dedicar su trayectoria profesional al análisis y la aplicación de principios eficientes, escribe audazmente sus convicciones, y así genera un estudio eficaz del liderazgo eficiente. Ya sea que desee lanzarse a una transformación eficiente integral o sólo tomar ideas sólidas de liderazgo, este libro es un buen comienzo para aprender prácticas eficientes. Koenigsaecker dice que el liderazgo sólo es efectivo si los empleados mejoran y crecen. Su insistencia en que los ejecutivos vayan a los sitios laborales y vean por sí mismos cómo el desperdicio obstaculiza el trabajo es casi un imperativo moral. getAbstract recomienda este libro a líderes interesados en desarrollar el talento y a gerentes que deseen simplificar sus procedimientos mediante métodos eficientes.

Resumen

Eficiencia, se descorre el telón

Las prácticas de una administración eficiente combaten el desperdicio y los procesos innecesarios en una organización. Una cultura satisfactoriamente eficiente se destaca por detectar la ineficiencia y eliminarla. Toyota, una reconocida defensora de la “mejora continua”, identifica siete formas de ayudar a detectar el desperdicio en sus procedimientos; observa cuidadosamente: 1) “sobreproducción”, 2) errores, 3) “traslado” innecesario, 4) demasiado inventario, 5) “sobreprocesamiento”, 6) “tiempo de espera” y 7) “movimiento innecesario”. El truco está en ver honestamente el trabajo propio e identificar lo que agrega valor y lo que no. Si no se siente cómodo de pedirle al cliente que asuma el costo de cierta acción o procedimiento, cuestiónese seriamente por qué lo sigue incluyendo.

Muchos propulsores de principios eficientes recurren al Sistema de Producción de Toyota como la verdadera definición de eficiencia. No encontrará un manual ni pautas de eficiencia en Toyota, pero sí personas enfocadas en el progreso constante. Toyota combina su inagotable búsqueda de excelencia con el “respeto a las personas”, que son el motor para alcanzar...

Sobre el autor

George Koenigsaecker ha dirigido muchas conversiones eficientes en grandes empresas. Invierte en compañías eficientes y es miembro del jurado del premio internacional Shingo para empresas eficientes.