Como Ser Excepcional
Impulsione a Sua Liderança, Potencializando os Seus Pontos Fortes
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Recomendação
Se vocĂȘ jĂĄ ouviu algum executivo ser considerado um âlĂder natoâ, talvez vocĂȘ se pergunte se Ă© mesmo possĂvel alguĂ©m nascer com o dom da liderança. Na verdade nĂŁo Ă©, de acordo com os consultores em desenvolvimento de lideranças John H. Zenger, Joseph R. Folkman, Robert H. Sherwin Jr. e Barbara A. Steel, cujas pesquisas extensas incluem dados de 27 mil executivos. Os autores estimam que cerca de 32% da capacidade de liderança possui algum fundamento genĂ©tico e que os outros 68% dependem de outros fatores, como o desenvolvimento das habilidades que a liderança exige. Os autores explicam como as suas investigaçÔes comprovam os mĂ©ritos do desenvolvimento da liderança âorientada aos pontos fortesâ. Eles explicam como isto funciona, por que esta Ă© a melhor abordagem e quais os resultados possĂveis quando se investe na formação de lĂderes em uma organização. Apesar de ser um tanto repetitivo, este relatĂłrio denso e inteligente oferece experiĂȘncias e informaçÔes Ășteis e convincentes. A getAbstract recomenda as dicas dos autores a todos aqueles que sonhem em se tornar âlĂderes excepcionaisâ e Ă s organizaçÔes que pretendam promover lideranças fortes.
Ideias Fundamentais
Sobre os autores
John H. Zenger e Joseph R. Folkman escreveram The Inspiring Leader e The Extraordinary Leader. Eles sĂŁo os fundadores da Zenger Folkman, onde Robert H. Sherwin Jr. Ă© COO e Barbara A. Steel Ă© vice-presidente sĂȘnior de eficĂĄcia da liderança.
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