Libro

Cómo ser más productivo. Prioriza las tareas. Sé más eficiente. Gestiona tu tiempo.

Harvard Business Review

Reverté Management (REM), 2022
Primera Edición: 2014

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Descriptivo
Para principiantes
Elocuente

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

La vida laboral actual requiere de hábitos que eleven la productividad de las personas sin abrumarlas ni bloquearlas, puesto que los equipos más eficientes son aquellos que se centran en las cuestiones clave. Se cree que la eficiencia va ligada a realizar altas cantidades de trabajo, pero no es así, pues depende de hábitos para gestionar de mejor forma el tiempo y las tareas. En este libro, que forma parte de la serie “Management en 20 minutos” publicada por la revista de negocios Harvard Business Review, se explican las claves para ser más productivo, enfocándose en el trabajo importante.

Resumen

Para ser más productivo se debe invertir tiempo en priorizar tareas, modificar hábitos de trabajo y enfocarse en los objetivos.

La dinámica laboral actual es cada vez más exigente y en la mayoría de las ocasiones falta tiempo y energía para ser más productivo y lograr las metas fijadas. Posiblemente el trabajo le abruma y no sabe por dónde empezar, una situación que deriva en inacción y en una disminución de la productividad. Es el momento de fijar prioridades, enfocarse, organizar de mejor manera las tareas y adaptar la forma de trabajar de acuerdo con los objetivos fijados.

Para ello se requiere aprender a gestionar el tiempo con eficiencia, lo que implica conocerse a sí mismo, detectar lo que está bien y lo que está mal en la rutina profesional y personal, asumir las responsabilidades y estar dispuesto a delegar tareas. El ajuste de los hábitos de trabajo es un compromiso para cambiar, lo que abrirá nichos de oportunidad para no estancarse, reservar energía y dedicarse a lo relevante.

La identificación de los objetivos y la forma en que se usa el tiempo permitirá priorizar, organizar y resolver con eficiencia cada tarea.

Sobre el autor

Harvard Business Review es una revista de negocios enfocada en liderazgo y estrategias empresariales. Su serie “Management en 20 minutos” ofrece consejos para mejorar la gestión profesional.