Livro

Confiança.

IA responsável, inovação, privacidade e liderança de dados

Dominique Shelton Leipzig

ForbesBooks, 2023

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Avaliação Editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualidades

Abrangente
Analítico
Aplicável

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recomendação

Praticamente todas as empresas hoje precisam de dados para crescer e inovar. Os avanços tecnológicos, como a IA generativa, devem amplificar e acelerar essa tendência. A estrategista em transformação digital Dominique Leipzig argumenta que esta maior dependência dos dados significa novas responsabilidades para a liderança corporativa. As organizações devem não apenas saber como aproveitar os dados para atingir os seus objetivos estratégicos mas também como salvaguardar os dados que recolhem para promover – e não enfraquecer – a confiança. Esse livro útil revela como os líderes empresariais podem se tornar gestores de dados responsáveis.

Resumo

Todas as empresas são agora empresas de dados.

No ambiente empresarial pós-COVID-19, poucos negam que as suas organizações são orientadas por dados. Os dados agora desempenham um papel em quase todos os aspectos das operações de uma empresa – desde a contratação de funcionários qualificados até campanhas de marketing e publicidade, além do funcionamento diário. Os recentes avanços na inteligência artificial (IA) generativa tendem a acelerar a forma como as empresas se tornam orientadas por dados.

Como precisam de dados para crescer e inovar, as empresas atuais devem ter mais do que um diretor de informação experiente e uma equipe de TI sólida. Todos os executivos da empresa devem atuar como “gestores de dados” – profissionais que compreendam completamente não apenas como utilizar os dados para atingir as metas organizacionais, mas também como tornar as suas empresas boas administradores de dados.

Para a geração anterior, que experimentou rápidas transformações tecnológicas, o lema era “avançar rápido e causar grande disrupção”. Já a palavra-chave para a nova geração parece ser “confiança”. Os líderes de dados precisam de planos estratégicos para conquistar...

Sobre a autora

Dominique Shelton Leipzig é advogada há mais de 30 anos e é sócia da Mayer Brown, atuando na área de privacidade e segurança cibernética. Ela é uma autoridade em como as empresas podem transformar a sua governança e se tornarem líderes de dados responsáveis.