Crecer

Una lección de liderazgo para toda la vida

Berrett-Koehler, 2012

15 minutes de lecture

10 points à retenir

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Siga creciendo para ser un líder exitoso.

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Aplicable
Visión general
Para principiantes

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

Con millones de ejemplares de sus libros, incluido el best seller El ejecutivo al minuto, Ken Blanchard es uno de los autores más conocidos en el mundo de los negocios. El ejecutivo empresarial Mark Miller escribió, junto con Blanchard, El secreto, en el 2009. Su colaboración más reciente, Crecer, es una fábula instructiva que explica por qué los líderes deben seguir creciendo. Amena y de fácil comprensión, esta breve novela de negocios transmite un mensaje preciso y preponderante sobre el desarrollo personal. Blanchard y Miller examinan los requisitos del liderazgo servicial y alientan a los lectores a expandir su entendimiento personal y profesional. getAbstract recomienda esta historia a los fieles admiradores de los autores y a los aspirantes a líderes que busquen un libro accesible que les sirva de puente hacia algo un poco más complejo.

Resumen

El llamado del liderazgo

Jeff Brown era un ejecutivo consumado, un líder servicial en el mejor sentido de la palabra (alguien que dirige al servicio de los demás). Ayudó a personas de todos los estratos sociales y ejerció una enorme influencia. Todos los que conocían a Jeff lo admiraban. Jeff murió de un infarto, pese a ser relativamente joven, alimentarse adecuadamente y estar en excelente condición física.

Quien más lamentó su muerte fue Blake, su único hijo, un joven a punto de graduarse como licenciado en administración de empresas y con la aspiración de conseguir su primer trabajo. No podía olvidar las últimas palabras que su padre le dijo: “Tú puedes ser un líder”. Blake nunca se vio a sí mismo como un líder en potencia, así que las palabras del padre resonaron en él, ya que jamás decía nada a la ligera. Blake se comprometió a explorar el significado de liderazgo y de qué manera podría aplicar ese significado en su vida.

Querida Debbie

Jeff Brown había sido el mentor de Debbie Brewster, y ella le dijo a Blake que la buscara si alguna vez necesitaba ayuda. Eso hizo Blake. “Tu papá marcó una gran diferencia en mi vida… Será un honor ayudarte en todo...

Sobre los autores

Ken Blanchard es autor más de 50 libros, con más de 20 millones de ejemplares impresos. Mark Miller es vicepresidente de capacitación y desarrollo de la cadena de restaurantes Chick-fil-A.

Comentarios sobre este resumen

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m. s. hace 5 años

Excelente mensaje de motivación para todo un publico que desee cambiar su personalidad para bien