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Jamie Notter y Maddie Grant
Cuando los milenarios toman el relevo
Ideapress, 2015
Aperçu
Para los milenarios, lo digital es el aire que respiran. Todos los demás deberían empezar a respirarlo también.
Reseña
Las consultoras Jamie Notter y Maddie Grant analizan –a la luz de su extensa investigación sobre los milenarios en el trabajo– cuatro competencias empresariales que son cruciales en el ambiente comercial turbocargado de hoy. Su empresa debe ser digital, clara, fluida y rápida. Las autoras explican cómo incorporar estos elementos en su organización y por qué es importante. Estas son prioridades de los milenarios y estos niños, ya adultos, de la era digital tendrán una influencia desmedida en los negocios en los años futuros. Notter y Grant analizan una importante transición en el mundo laboral. getAbstract recomienda este indicador generacional a ejecutivos y funcionarios de recursos humanos, y a los milenarios que, tarde o temprano, ocuparán estas posiciones.
Resumen
Sobre los autores
Jamie Notter y Maddie Grant son las socias fundadoras de Culture That Works y coautoras de Humanize: How People-Centric Organizations Succeed in a Social World.
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