Livre

Cultiver son réseau quand on déteste réseauter

Un guide pratique pour les personnes introverties, débordées ou allergiques aux mondanités

Devora Zack

Berrett-Koehler, 2010

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Classement éditorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Caractéristiques

Exemples concrets
Captivant

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Commentaires

Devora Zack se considère comme une authentique introvertie ‘hors-normes’. Bien qu’elle gagne sa vie en réalisant des présentations devant de larges auditoires, elle préfère se retrouver seule et mener des activités solitaires. Elle privilégie la réflexion sereine à l’enthousiasme débordant et les happy hours ne font certes pas son bonheur. Elle est, malgré tout, une spécialiste du réseautage qui enseigne aux introvertis la manière de tisser des liens. Son objectif consiste à leur apprendre à aimer cultiver leur réseau. L’efficacité de ses techniques pourrait toutefois fort bien dépendre de votre niveau d’introversion. Il n’est pas simple de rendre le réseautage attrayant pour celui qui ressent une terreur absolue plutôt qu’un vague malaise face à un groupe d’inconnus. Ce livre est pourtant efficace et concret, et les idées qui y sont développées demeurent pertinentes. Bien que certaines des suggestions soient difficilement applicables à tout introverti, getAbstract est convaincu que les conseils de l’auteur permettront à de nombreuses personnes de cultiver leur réseau plus efficacement.

Résumé

Introverti ou extraverti ?

Avez-vous une personnalité introvertie ou extravertie ? Les introvertis ont tendance à être : 1) réfléchis, 2) attentifs et 3) autonomes. Les extravertis sont en général : 1) bavards, 2) exubérants et 3) sociables.

Beaucoup d’idées préconçues circulent au sujet de ces deux types de personnalités diamétralement différentes. Les traits de caractère attribués à tort aux introvertis incluent le manque de sociabilité, l’humeur maussade et le besoin d’isolement. L’un des principaux préjugés consiste à penser que les introvertis sont timides alors que les extravertis sont expansifs. En réalité, c’est bien souvent le contraire. Il y a également les ‘centrovertis’, qui se situent entre les introvertis et les extravertis. Les personnalités introverties éprouvent souvent des difficultés à se créer et à développer leur réseau et un introverti pourrait effectivement se sentir ‘mal à l’aise pour engager une conversation’. Cependant, le réseautage est une activité fondamentale dans le monde professionnel moderne. Qu’on le veuille ou non, introvertis, extravertis et centrovertis se doivent de cultiver leur réseau.

Si vous êtes ...