Ignorer la navigation

résumé audio créé automatiquement
résumé audio créé automatiquement

Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Eigentlich sollte es doch nicht so schwierig sein, einen Raum für informelle Gespräche zu schaffen, um Innovation und Kooperation im Unternehmen zu fördern. Doch Vorsicht: Hier kann schon die Wahl der falschen Kaffeemaschine den Unterschied machen! Die beiden Autoren Anne-Laure Fayard und John Weeks haben Fallstricke entdeckt, die es bei der Konzeption dialogfördernder Arbeitsräume zu umgehen gilt. getAbstract empfiehlt diesen Artikel voller praxisnaher Ideen allen Kommunikationsexperten und Wissensmanagern.

Take-aways

  • Begegnungsräume im Unternehmen sollten sich in der Nähe von Aufzügen, Treppenhäusern und häufig benutzten Gegenständen (Kopierer, Kaffeemaschine, Postfächer) befinden.
  • Gestalten Sie Nischen, in denen sich Mitarbeiter vertraulich unterhalten können und die Privatsphäre gewahrt bleibt.
  • Das Management muss klar zeigen, das informeller sozialer Kontakt erwünscht ist.

Über die Autoren

Anne-Laure Fayard ist Assistenzprofessorin für Management am Polytechnic Institute der New York University. John Weeks ist Professor für Führung und Organisationsverhalten am IMD in Lausanne.


Kommentar abgeben oder Démarrer une discussion