¿De qué color es su paracaídas?

Lecciones prácticas para quienes buscan trabajo o un cambio de carrera

Ten Speed Press, 2007

15 minutes de lecture

10 points à retenir

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Encontrar trabajo siempre es un trabajo en sí mismo. Esta guía clásica le enseñará cómo hacer bien ese trabajo.

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Innovador
Aplicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

En la actualidad, el mercado de empleo es difícil y frío. De hecho, nada garantiza que el empleo que tiene hoy esté disponible mañana. La competencia por empleos buenos, e incluso mediocres, es dura. ¿Cómo arreglárselas para mantener el empleo en un entorno de competencia feroz? Desde principios de los años setenta, quienes buscan empleo o desean un cambio de carrera han consultado este éxito de ventas de Richard Nelson Bolles. Este clásico actualizado contiene mucha información de gran utilidad. Quienes aprecian un mensaje espiritual además de los consejos prácticos también encontrarán eso en este libro, de modo que si esa característica no es de su agrado, queda advertido. getAbstract recomienda esta guía a todo aquél que necesite encontrar un buen empleo, o que desee –o necesite– cambiar el rumbo de su carrera.

Resumen

¿Está plenamente preparado para un futuro exitoso?

Las escuelas secundarias y las universidades no preparan a sus alumnos para hacer frente a los cuatro desafíos principales: 1) encontrar un empleo; 2) escoger una pareja para toda la vida; 3) aprender a pensar; y 4) tomar decisiones inteligentes. Si usted puede pasar el primer desafío, seguramente pueda superar los otros tres. La búsqueda de empleo implica mucho más que preparar un buen currículo y manejar una entrevista de empleo. No pierda tiempo en actividades de búsqueda de empleo que han resultado ser rotundos fracasos. Hay cinco formas eficaces para encontrar un empleo, y otras cinco ineficaces. Evite estas cinco tácticas pues no funcionan:

Internet – Pese a cierta prueba anecdótica en contrario, los estudios indican que, “De cada 100 personas en busca de empleo que utilizan Internet como método de búsqueda, cuatro tendrán suerte y encontrarán un empleo, mientras que los otros 96 no lo conseguirán, si solo recurren a Internet para conducir la búsqueda.” Las personas que trabajan en las áreas técnicas o de informática tienen resultados un tanto mejores.
Currículos – ¿...

Sobre el autor

Richard Nelson Bolles es autor, orador y ex miembro del clero episcopal. Este best-seller ha vendido nueve millones de copias desde su primera publicación a principios de los setenta y se ha traducido a 14 idiomas. Es autor del libro What Color Is Your Parachute: Retirement.