![Die fünf Momente des Lernens](/summary-img/36398-JU44WPEW.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Menschen lernen am leichtesten und behalten den Stoff am besten, wenn Lerninhalte genau im Moment des Bedarfs zur VerfĂŒgung stehen. Dann sind sie relevant und werden am besten aufgenommen. FĂŒnf markante Momente gilt es zu nutzen. Der Artikel bereitet den Boden fĂŒr Methoden des E-Learnings wie Mobile Learning, Web-Based-Training und unternehmensinterne Wikis. Wissen auf Abruf ist oft effektiver als Lernen auf Vorrat und starre Weiterbildungsprogramme. Hier kann die Personalentwicklung noch vieles verbessern.
Zusammenfassung
Ăber den Autor
Christian Böhler, gelernter Zimmerer, arbeitet als Medieninformatiker mit den Schwerpunkten Lernen und AgilitÀt.
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