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Rezension
Die digitale Transformation von Unternehmen scheitert oft an veralteten Organisationsformen und Silodenken. Innovative Unternehmen müssen heute agil sein – schnell, flexibel, kundenorientiert, mit flachen Hierarchien und selbstorganisierten Teams. Sie brauchen funktionsübergreifende Netzwerke und eine agile Kultur. Die Autorin zeigt, welche Korsetts Unternehmen abstreifen sollten, wenn sie nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern neue Wertschöpfung und innovative Geschäftsmodelle schaffen wollen, um die Chancen der Digitalisierung zu nutzen.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Carolina C. Schnitzler lehrt Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Hannover.
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