Livre

Diriger par les valeurs

Les 4 principes à la base de la rentabilité et de la prospérité

Jay Steinfeld

BenBella, 2021

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Classement éditorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Caractéristiques

Pratique
Stimulant

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Commentaires

Jay Steinfeld, ex-Entrepreneur of the Year d’Ernst & Young, est le gourou du marketing dont le projet, lancé dans son garage, est devenu blinds.com. Home Depot a fini par racheter Blinds, qui est désormais le numéro un mondial de la vente en ligne de stores sur mesure. Jay Steinfeld apprend beaucoup aux lecteurs sur la création d’une entreprise. Il partage de nombreuses astuces utiles et décrit ses quatre principes fondamentaux : 1) Toujours évoluer ; 2) Tester sans craindre l’échec ; 3) S’exprimer ; et 4) S’éclater. Jay Steinfeld leur attribue sa capacité à dépasser un drame personnel sur sa trajectoire de star de l’entrepreneuriat.

Résumé

Avoir des valeurs est aussi essentiel dans la vie qu’en affaires, pourtant beaucoup n’y accordent qu’un intérêt de pure forme.

Les valeurs fondamentales ne reçoivent pas tout le respect qu’elles méritent. En entreprise, elles finissent souvent en platitudes que personne ne lit, sur le panneau d’affichage de la cantine ou au dos du rapport annuel. Dans la vie, les valeurs sont ces solides principes que les parents enseignent et que le prêtre loue dans des sermons… que de nombreux fidèles semblent oublier rapidement.

Au lieu d’ignorer vos valeurs, admettez qu’elles sont au cœur de vos actes les plus importants et les plus marquants. Vos valeurs sont ces concepts sous-jacents qui guident vos actions, vos réflexions et votre façon de vous présenter au monde. Analysez-les avec soin, et faites bien la distinction entre celles auxquelles vous prétendez croire et celles que vous mettez réellement en œuvre. Ces dernières vous servent de boussole morale et sont à la base de votre force intérieure.

Les « quatre E » sont de solides valeurs fondamentales pour tout individu ou entreprise.

Eu égard au rôle essentiel des valeurs de base dans la vie et ...

À propos de l’auteur

Jay Steinfeld a fondé Global Custom Commerce et en a été le PDG. Il est membre de divers conseils d’administration et dirige l’entreprise Masonite. Il enseigne l’entrepreneuriat à la Rice University’s Jones Graduate School of Business.