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Rezension
Führungskräfte sollten das Fragen kultivieren. Schließlich zeigen die Antworten, ob sich Führungskraft, Team oder Projekt noch in die richtige Richtung bewegt. Der Leser erfährt in diesem erfrischend kurz gehaltenen Beitrag, welche Fragen unnütz sind und mit welchen sich wertvolles Wissen generieren lässt. Trotz seiner Kürze liefert der unterhaltsame Artikel doch alles, was man wissen muss, um richtig zu fragen. Die drei Königsfragen kann jede Führungskraft in ihr Repertoire aufnehmen. getAbstract empfiehlt den Artikel allen Führungskräften, die sich ehrlich für ihre Mitarbeiter interessieren.
Take-aways
Über den Autor
Gunar M. Michael hat sich vom Gesellen zum Vorstand hochgearbeitet und ist heute als Berater tätig.
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