Libro

El valor de avanzar

La resiliencia en la vida real de las mujeres de negocios con más éxito del mundo

Bonnie Hagemann y Lisa Pent

Nicholas Brealey Publishing, 2021

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Ejemplos concretos
Interesante
Por expertos

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

Bonnie Hagemann, Lisa Pent y sus colegas de la red WomenExecs on Boards ofrecen una colección de historias verdaderamente inspiradoras sobre las luchas que las definieron y las formaron como lideresas fuertes. Las 36 mujeres que comparten aquí sus experiencias participaron en el programa de la red de la Harvard Business School y son apasionadas de la causa de Hagemann y Pent: aumentar la paridad de género en los puestos de liderazgo en todo el mundo. Sus historias exponen el lado menos glamuroso del éxito y demuestran la fuerza que deben reunir las mujeres para superar la adversidad. Estas reveladoras narraciones sobre cómo las lideresas encontraron la fuerza y perseveraron inspirarán a las lectoras a superar los obstáculos que se encuentren en su camino.

Resumen

Las historias de triunfo sobre la adversidad de mujeres de éxito demuestran importantes lecciones de liderazgo.

Las mujeres carecen de representación en los puestos más altos de las empresas y dentro de las industrias en toda la fuerza laboral mundial. Las que llegan a la cima se encuentran en una posición única para proporcionar tutoría y fomentar la igualdad de género para otras mujeres en su camino hacia la cúspide.

Las historias de mujeres que han superado dificultades y han forjado su propio camino de liderazgo destacan las cualidades que necesitan las lideresas, como el valor, la resiliencia, la adaptabilidad y la vulnerabilidad.

Aumente su valor para afrontar los peligros de los trabajos difíciles, pero necesarios.

Las personas en cargos de liderazgo deben ser valientes para perseverar ante el peligro. Pensemos en Saniye Gulser Corat, directora de la UNESCO, la primera mujer que dirigió con éxito una misión de proyecto del Banco Asiático de Desarrollo en Camboya y la primera mujer y científica social que supervisó el Plan Nacional de Política y Gestión del Agua de Bangladesh.

Corat tomó conciencia de...