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Empresas poderosas
Libro

Empresas poderosas

Informes internos dentro de las principales organizaciones de mayor rendimiento del mundo

Kogan Page, 2016 plus...

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Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Innovador
  • Aplicable
  • Bien estructurado

Reseña

¿Cómo mantienen el alto rendimiento año tras año las grandes organizaciones? Los expertos en rendimiento Brian MacNeice y James Bowen pasaron cinco años viajando por el mundo para entrevistar a ejecutivos de las organizaciones de mayor nivel del mundo. Los autores explican los 12 Principios de la empresa poderosa que identificaron como los marcadores que distinguen a las organizaciones excelentes y explican cómo aplican los cuatro pilares clave del alto rendimiento. Su investigación codifica el rendimiento máximo. getAbstract recomienda este manual informativo sobre cómo mantienen el éxito las compañías de más alto nivel a ejecutivos, emprendedores y estudiantes de negocios que deseen saber cómo maximizar el rendimiento de una organización.

Ideas fundamentales

  • Los líderes organizan instituciones que tengan un alto rendimiento duradero para que estas sean excepcionales.
  • Desarrollan “modelos de gobernanza” que dan un rendimiento superior sostenido.
  • El alto rendimiento es un logro colectivo, no singular.

Sobre los autores

Brian MacNeice y James Bowen son directores gerentes y cofundadores de Kotinos Partners; asesoran a directores ejecutivos y equipos de liderazgo que están en busca de alto rendimiento sostenible.


Comentarios sobre este resumen o Démarrer une discussion

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    A. M. hace 7 años
    Excelentes lineas de accion donde el recurso humano es un pilar importante de los resultados y la comunicacion juega un papel importante
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    A. hace 7 años
    Todos tenemos la capacidad de ser líderes siempre que podamos desarrollar nuestras habilidades.