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Faktor Menschlichkeit
Buch

Faktor Menschlichkeit

Führungskultur in der Net-Economy

Ueberreuter, 2001 подробнее...

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Rolf W. Habbel richtet mit seinem Buch den Appell an das Topmanagement, mehr Menschlichkeit in die Führungskultur einfliessen zu lassen. Dabei geht es ihm aber nicht nur darum, dass die Mitarbeiter glücklich und zufrieden den Büroalltag geniessen. Habbel erläutert, wie sehr Ihr unternehmerischer Erfolg künftig von einer werte- und menschenorientierten Führung abhängig ist. Globalisierung und Informationsgesellschaft bringen Belastungen mit sich, die Ihre Mitarbeiter dann problemlos verkraften, wenn Sie als Führungspersönlichkeit Menschlichkeit als selbstverständlichen Massstab Ihres Handelns betrachten. Gehen Sie fair mit Ihren Mitarbeitern um, motivieren Sie sie und nehmen Sie ihnen die Angst vor Veränderungen. Der Autor zeigt Ihnen, wie das geht. Alles, was Sie beherrschen müssen, um die geballte Ladung an Information in diesem Buch zu verstehen, ist die Nomenklatur des Managements. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch allen Topmanagern, die die Herausforderung annehmen, Menschlichkeit ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns zu rücken.

Take-aways

  • Menschlichkeit ist weniger ein Kostenfaktor als vielmehr ein Erfolgsfaktor.
  • Wenn in Ihrem Unternehmen der Fuhrpark im Mittelpunkt steht, sollten Sie über Ihre Führungskultur nachdenken.
  • Wenn Sie Vertrauen aufbauen, werden Ihre Mitarbeiter ohne Meuterei notwendige Veränderungen mittragen.

Über den Autor

Dr. Rolf W. Habbel weiss, wie wichtig massgeschneiderte Unternehmensstrategien, strategische Planung, Führungs- und Controlling-Systeme sowie Akquisitionsstrategien sind. Als Partner und Sprecher der Geschäftsführung von Booz Allen & Hamilton ist er Mitglied des obersten Führungsgremiums der internationalen Management- und Technologieberatung. In seiner Eigenschaft als "Member of the Board" berät er insbesondere die Telekommunikations- und Informationsindustrie.


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