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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Wissenschaftsbasiert
  • Augenöffner

Rezension

Der Führungsstil beeinflusst die Karriere. Zu diesem Ergebnis kamen die Autoren dieses angenehm zu lesenden Beitrags in diversen Studien. Gemeint sind hier allerdings nicht – wie sonst üblich – Dinge wie Mitspracherechte von Mitarbeitern, sondern das Auftreten und Reden einer Person. Die mitunter überraschenden und gut umsetzbaren Erkenntnisse sind in einen praktikablen Leitfaden für Führungskräfte geflossen, der Sie bei Ihrer Karriere unterstützen kann.

Take-aways

  • Ihr Führungsstil entscheidet darüber, ob Sie die Karriereleiter emporklettern oder stehen bleiben.
  • Am erfolgreichsten ist ein gemischter Führungsstil.

Über die Autoren

Suzanne J. Peterson arbeitet als Associate Professor für Leadership an der Thunderbird School of Global Management und ist Partnerin der Führungskräfteberatung CRA. Robin Abramson ist dort ebenfalls Partnerin und leitet die Führungskräfteberatung. Randall K. Stutman gründete das Admired Leadership Institute und ist Managing Partner bei CRA.


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