Impliquer vraiment les salariés
20 pistes d'action pour renouer la relation entreprise-collaborateurs
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Le désengagement des salariés a un coût financier et humain conséquent pour l’entreprise. Dès lors, quelle stratégie adopter pour remobiliser les travailleurs autour du projet organisationnel ? Fabienne Ravassard et Gaëlle Roudaut, consultantes en communication et en transformations, suggèrent de changer de paradigme et de privilégier un engagement venant de l’entreprise. Découvrez comment, en agissant sur 10 dimensions organisationnelles, il est possible d’optimiser l’expérience entreprise et d’impliquer (vraiment) les salariés dans un monde où tout évolue très vite.
Résumé
À propos des auteurs
Fabienne Ravassard est fondatrice de Baïrlaa, agence conseil en communication interne, accompagnement des transformations et dynamique d’entreprise. Elle intervient également dans différentes écoles de communication. Gaëlle Roudaut est consultante freelance en transformation digitale, formatrice et facilitatrice graphique.
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