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Ingénierie des libertés
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Ingénierie des libertés

Manager en étant plus libre, lucide et efficace

Éditions Vuibert, 2022 plus...


Classement éditorial

7

Caractéristiques

  • Bien structuré
  • Connaissance du contexte
  • Exemples concrets

Commentaires

L’« ingénierie des libertés » est une démarche qui appelle à co-construire davantage d’espaces de liberté tout en tenant compte des impératifs de performance auxquels sont soumises les entreprises d’aujourd’hui. Pour Michel Davy de Virville, DRH du groupe Renault et directeur du Collège des Bernardins, cette approche encourage la convergence des « libertés sous-exploitées » en cultivant la confiance, en consolidant l’autonomie et en établissant la légitimité de chacun des participants. Découvrez grâce à ce guide pratique comprenant 22 exercices « en liberté » comment concilier efficacité collective et libertés dans l’entreprise.

Points à retenir

  • L’ingénierie des libertés trouve ses fondements théoriques dans la sociologie des organisations.
  • L’efficacité collective repose sur la reconnaissance de la liberté des individus.
  • La confiance est le premier facteur de l’efficacité collective.

À propos des auteurs

Michel Davy de Virville a été secrétaire général, DRH du groupe Renault et directeur du Collège des Bernardins. Il a également exercé des responsabilités notamment au CNRS, au CEREQ, à la Cour des comptes, au ministère du Travail, de l’emploi et de la formation professionnelle.


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