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Interkulturelles Onboarding
Buch

Interkulturelles Onboarding

GABAL, 2022 plus...


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar
  • Überblick

Rezension

In unserer globalisierten Welt ist interkulturelle Kompetenz kein nettes Extra – schon gar nicht in Deutschland, wo Arbeitskräfte aus anderen Ländern ein wichtiger Faktor im Kampf gegen den Fachkräftemangel sind. Wie Unternehmen neue Mitarbeitende bestmöglich ins Unternehmen integrieren, erklärt dieser kompakte Ratgeber. Bisweilen etwas repetitiv, insgesamt aber klar und schlüssig listet er auf, worauf es beim Onboarding internationaler Fachkräfte ankommt: vom Auswahlinterview über die erste Zeit im neuen Job bis hin zur Unternehmenskultur.

Take-aways

  • Schlechtes Onboarding kann dazu führen, dass Neuzugänge das Unternehmen rasch wieder verlassen.
  • Zur interkulturellen Kompetenz gehört, dass Sie sich kultureller Unterschiede ebenso bewusst sind wie Ihrer eigenen Vorurteile.
  • Integration gelingt besser, wenn Unternehmen und Kandidat bereits im Auswahlinterview Erwartungen abgleichen.

Über die Autorin

Elke Müller berät Unternehmen in Fragen der Interkulturalität und Diversität.


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