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Internal Branding
Buch

Internal Branding

Wie aus Mitarbeitern Markenbotschafter werden

Gabler, 2007 plus...

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Starke Marken sind ein Erfolgsfaktor, der zunehmend an Bedeutung gewinnt. Aber nicht nur die Werbung beeinflusst das Markenimage, auch jeder direkte, persönliche Kontakt zu Mitarbeitern eines Unternehmens trägt entscheidend zur Wahrnehmung der Marke bei. Das Buch zeigt, wie ein ganzes Unternehmen zentral von den Kernwerten der Marke aus geführt wird und wie man die Mitarbeiter zu Markenbotschaftern macht. Es ist gut strukturiert und im Großen und Ganzen verständlich geschrieben. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis verdeutlichen die zentralen Aussagen, Checklisten sollen zum aktiven Mitmachen anregen. getAbstract empfiehlt das Buch allen Managern, die wissen wollen, wie sie mithilfe ihrer Mitarbeiter ein positiveres Markenimage schaffen können als allein durch die klassische Werbung.

Take-aways

  • Starke Marken sind ein zentraler Erfolgsfaktor der Zukunft.
  • Nicht nur die Werbung, sondern auch das Verhalten der Mitarbeiter beeinflusst die öffentliche Wahrnehmung einer Marke.
  • Modernes Markenmanagement betrifft darum das gesamte Unternehmen.

Über den Autor

Holger J. Schmidt ist Unternehmensberater und Geschäftsführer der „TNT akademie Gesellschaft“, die auf Training und Personalentwicklung spezialisiert ist.


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