La bible de l’efficacité professionnelle

90 fiches pratiques pour mieux vous organiser, mieux communiquer, être pro, prendre soin de vous, évoluer, changer de travail

Editions Eyrolles, 2015

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10 points à retenir

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90 fiches pour améliorer votre efficacité au travail, mieux vous organiser et évoluer sur le plan professionnel et personnel.

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Classement éditorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Caractéristiques

Pratique

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Commentaires

S’il est un sujet dans l’air du temps, c’est bien celui de l’efficacité professionnelle. Certes, la littérature managériale regorge d’ouvrages abordant ce thème et offrant de nombreuses techniques, stratégies et méthodes censées booster notre performance au bureau. Pourtant rares sont les titres qui réussissent, comme le fait La bible de l’efficacité professionnelle, à synthétiser en un seul volume nos principales préoccupations professionnelles et à fournir en 90 fiches ‘pratico-pratiques’ des pistes pertinentes pour nous aider à mieux nous organiser, communiquer, nous comporter, prendre soin de nous et évoluer dans notre environnement de travail. getAbstract recommande cet indispensable vade-mecum de l’efficacité professionnelle à tous les lecteurs qui souhaitent améliorer leur performance et leur employabilité dans un monde professionnel de plus en plus exigeant et compétitif. À consulter sans modération.

Résumé

Organiser votre temps (fiches 2 à 14)

Si vous travaillez sous pression et avez le sentiment d’être constamment submergé par votre travail, efforcez-vous d’analyser votre emploi du temps durant une semaine afin de mettre en évidence le temps que vous dédiez à chacune de vos tâches et d’en tirer les enseignements nécessaires. Ce ‘tableau de relevé’ contribuera à modifier vos habitudes de travail en vous fixant de nouvelles limites et des objectifs quantifiés tout en respectant 4 principes clés : se défier de la loi de Parkinson selon laquelle ‘une tâche prend tout le temps qu’on lui consacre’, organiser son travail à l’avance, ne pas gagner du temps en en faisant perdre aux autres et s’investir uniquement dans les tâches qui en valent la peine.

Utilisez des ‘TO DO LIST’ pour ne pas oublier vos tâches et échéances. Rédigez-les au format papier ou électronique, en veillant à noter les tâches importantes dans votre agenda. Hiérarchisez votre travail en utilisant l’une des trois approches suivantes : 1) la matrice d’Eisenhower qui vous permet de classer les tâches en fonction de leur urgence ; 2) l’analyse ABC qui vous aide à ‘prioriser vos actions par...