Le guide de la transformation digitale

La méthode en 6 chantiers pour réussir votre transformation !

Editions Eyrolles, 2016

15 minutes de lecture

10 points à retenir

Texte disponible

Aperçu

Maîtrisez six chantiers clés pour réussir la transformation digitale de votre entreprise.

Le fichier audio du résumé n'est pas disponible actuellement.

Classement éditorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Caractéristiques

Complet
Pratique

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Commentaires

La transformation digitale n’est, de loin, pas un effet de mode ou une lubie managériale. Elle est au contraire devenue indispensable pour toute entreprise qui souhaite s’adapter à l’inéluctable mutation des modes de travail et de consommation. Dès lors, comment accompagner son entreprise dans cette démarche complexe, qui implique de modifier en profondeur des processus, des ressources et des systèmes existants ? Vincent Ducrey et Emmanuel Vivier proposent une méthode rigoureuse et efficace s’articulant autour de six chantiers majeurs : leadership, RH, technologie, données, marketing et mesure de la performance. Clair et exhaustif, cet ouvrage offre un excellent outil d’apprentissage pour la mise en place et le pilotage d’une stratégie de digitalisation. getAbstract recommande ce compagnon indispensable aux PDG, aux responsables marketing ou numérique, à la DRH ainsi qu’à tout enseignant ou étudiant en management qui souhaitent en savoir plus sur la digitalisation de l’entreprise.

Résumé

Les facteurs de la disruption digitale

Quatre grands facteurs ont contribué à créer la disruption dans le domaine numérique. Le premier facteur fait référence aux évolutions technologiques qui ont modifié en profondeur la cartographie digitale de notre monde. L’évolution de la puissance de calcul des ordinateurs, la complexité croissante du matériel informatique et la disponibilité de ce dernier à des coûts plus abordables ont permis d’accélérer l’innovation et le changement. L’accroissement de la vitesse de traitement, une autonomie accrue, une multiplication des données et l’augmentation des capacités de stockage de données ont permis de ‘proposer de nouveaux services ou de disrupter les façons de faire actuelles’. S’y ajoutent l’accélération de la connexion Internet, l’avènement de modèles socio-économiques inédits (telle que l’économie collaborative ou la ‘désintermédiation’) et le développement de nouvelles solutions numériques alliant impression 3D, réalité augmentée et IA. Le deuxième facteur de disruption digitale est la connexion quasi permanente du consommateur. Ce comportement inédit a contraint les entreprises à revoir leur stratégie digitale pour s’adapter à...

À propos des auteurs

Vincent Ducrey, ex-conseiller digital du gouvernement français, est PDG du Hub Institute, un Think Tank digital qui conseille les grandes entreprises en matière de transformation digitale. Emmanuel Vivier est cofondateur du HUB Institute et spécialiste reconnu du numérique et du marketing.