Livre

Le petit livre du Lean management

Guide concis du Lean management dans la vie privée et professionnelle

John Earley

Wiley, 2016

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Classement éditorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Caractéristiques

Pratique
Aperçu

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Commentaires

Pour John Earley, consultant en gestion de la chaîne d’approvisionnement, ce sont vos collaborateurs qui permettent ou non la transformation de votre entreprise en une organisation susceptible ‘d’optimiser les flux’ et dotée d’une ‘orientation client’. Earley explique de manière informelle les règles à respecter lors de la mise en œuvre de votre stratégie de Lean management. L’auteur s’attarde quelque peu sur cette association hétéroclite de concepts indispensables et conclut son ouvrage par un précieux lexique terminologique. getAbstract recommande cette vue d’ensemble aux consultants et aux professionnels qui s’intéressent au Lean management, à l’excellence opérationnelle et à l’amélioration continue.

Résumé

Les principes fondamentaux du Lean

L’objectif principal de votre démarche de Lean manufacturing consiste à accomplir plus avec moins, en respectant les ‘principes’ suivants :

Faites preuve d’orientation client : concentrez-vous uniquement sur les souhaits de vos clients.
Optimisez les flux : complétez tout ce que vous entreprenez et évitez les retards.
Éliminez les gaspillages : identifiez l’excédent en termes de ‘matériaux, temps et ressources’ et débarrassez-vous en.
Déclarez la guerre aux fluctuations : autoriser la variabilité crée une incertitude inutile. Identifiez les causes des fluctuations et éliminez-les.
Structurez vos équipes selon les résultats à obtenir : incitez vos collègues à prendre en charge la fourniture des produits ou services adaptés à la demande des clients et créez une structure organisationnelle qui appuie votre mission.
Dotez vos collaborateurs des compétences nécessaires : instaurez et consolidez la formation professionnelle en tant que fondement du développement organisationnel.
Mettez en place ‘des mesures et des contrôles simples’ : tout ...

À propos de l’auteur

John Earley est membre fondateur de SmartChain International et travaille comme consultant auprès de grandes entreprises qui ont entamé un processus de transformation de leur chaîne logistique. Il a auparavant travaillé pour Rolls Royce Aero Engines, PriceWaterhouseCoopers et AstraZeneca.