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Les 10 tendances de l’environnement de travail pour 2022
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Les 10 tendances de l’environnement de travail pour 2022

LinkedIn, 2021


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Aperçu
  • Exemples concrets
  • Important

Commentaires

Les termes « grande démission » et « travail hybride » font désormais partie du vocabulaire courant. Mais quelles sont les autres tendances qui définiront l’environnement de travail de 2022 ? L’auteur Dan Schawbel a posé la question à des centaines de P-DG et d’experts de l’environnement de travail et il a passé en revue plusieurs enquêtes nationales et internationales ainsi que divers travaux de recherche pour dégager les 10 tendances qui définiront l’environnement de travail en 2022. Ses conclusions aideront les dirigeants et les professionnels des Ressources Humaines à définir leur stratégie pour l’année qui s’annonce.

Points à retenir

  • Le travail hybride s’imposera comme le mode de travail dominant – mais des difficultés subsistent.
  • Le rôle des technologies numériques au travail ira croissant.
  • Les entreprises devront se concentrer davantage sur la gestion des talents.

À propos de l’auteur

Dan Schawbel est directeur associé du cabinet Workplace Intelligence.