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Les idées nourrissent l’innovation : pourquoi votre première idée n’est pas toujours la meilleure.

Le podcast Think Fast, Talk Smart

Jeremy Utley et Matt Abrahams

Stanford Business, 2022

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Classement éditorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Caractéristiques

Approche scientifique
Pratique
Révélateur

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Commentaires

Êtes-vous freiné dans votre capacité à innover par votre conception de ce qui fait une bonne idée ? Jeremy Utley, directeur de la formation des dirigeants à la Stanford d.school, considère toutes les idées, même idiotes, comme une part importante du processus créatif. Il échange avec Matt Abrahams, du podcast Think Fast, Talk Smart, sur les réflexes mentaux qui nous figent à la recherche de « la » bonne idée au lieu de nous aider à être créatifs. Ce podcast plaira à tous ceux qui veulent développer leur potentiel, ou celui de leur entreprise, tirer parti de leur créativité et avoir des idées innovantes.

Résumé

Quand nous cherchons une solution à un problème, nous avons tendance à rester sur notre première idée.

L’innovation commence par des idées. Quel état d’esprit pouvez-vous adopter pour en générer encore plus ?

En 1942, le psychologue Abraham Luchins a créé le terme d’effet Einstellung ou « effet d’attitude » pour décrire un phénomène observé lors de ses recherches. Il a remarqué que nous avons tendance à rester sur la première solution que nous trouvons à un problème. Si bien que, une fois que nous avons trouvé une solution, nous ne cherchons pas davantage et nous passons à côté de meilleures solutions. Or, peu d’études démontrent que notre première idée est notre meilleure idée.

Les études montent aussi que la plupart des personnes croient, à tort, au pic de créativité : elles pensent que lorsqu’elles travaillent à résoudre un problème, leur créativité finit par s’effondrer à un certain stade. Pourtant, cette impression est fausse. La créativité ne diminue pas avec le temps. Chez certaines personnes, c’est même l’inverse : elles s’attendent à avoir d’autres bonnes idées. En conséquence...

À propos du podcast

Jeremy Utley est le directeur de la formation des dirigeants à la Stanford d.school et il est le co-auteur de Idea Flow : The Only Business Metric That Matters. Matt Abrahams donne des cours de communication stratégique à la Stanford Graduate School of Business et anime le podcast Think Fast, Talk Smart.