Libro

Liderar para el planeta

Cinco prácticas para enfrentar el cambio climático

Rae André

University of Toronto Press, 2020

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Controversial
Científico
Aplicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

Las consecuencias del calentamiento global amenazan al planeta, pero hasta ahora la respuesta ha sido un mosaico de iniciativas discretas que a menudo se diluyen entre intereses contrapuestos. La profesora Rae André afirma que para dar forma a una respuesta global coherente será necesario que surjan líderes sistémicos capaces de motivar a sectores dispares de la sociedad para que se comprometan con un objetivo común. En este manual exhaustivo, pero no técnico, André muestra cómo los líderes pueden comunicar los últimos descubrimientos científicos, motivar a la gente mediante una mezcla de lógica y emoción y promover la innovación en la resolución de problemas a través de la cooperación y la competencia. Ella le explica cómo su organización puede marcar la diferencia.

Resumen

Responder a la amenaza del cambio climático requerirá un liderazgo sistémico bajo cinco prácticas:

Los líderes que guiarán a la humanidad hacia un futuro sostenible deben tener un firme conocimiento de la ciencia del cambio climático y de la psicología de las personas que actúan en grupo. Hasta ahora, los líderes han hecho hincapié en la parte de la ecuación relativa a la ciencia del clima, ya que primero necesitaban persuadir a la gente de que el cambio climático era real.

En el futuro, los líderes eficientes adoptarán un enfoque sistémico centrado en el comportamiento dentro de las organizaciones sociales. Necesitan inspirarlas para que actúen y persuadir a los distintos sectores de la sociedad para que colaboren a escala global. Los líderes climáticos deberían adoptar cinco prácticas de liderazgo sistémico, estrategias que combinan la investigación de las ciencias sociales con las observaciones de los líderes sobre la toma de decisiones organizacionales e individuales. Las cinco prácticas son:

Los líderes deben conocer y compartir los hechos sobre el cambio climático.

Los líderes deben comprender...

Sobre la autora

Rae André es profesora emérita de liderazgo y sostenibilidad en la Escuela de Negocios D’Amore-McKim de la Northeastern University. Es autora de varios libros, entre ellos Organizational Behavior: An Introduction to Your Life in Organizations y Homemakers: the Forgotten Workers.