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Bruce Weinstein
Los buenos
Diez cualidades fundamentales de los empleados de gran carácter
New World Library, 2015
Aperçu
Puede usted contratar a personas con habilidades excelentes, pero si carecen de carácter, está buscándose problemas.
Reseña
Su contador puede ser un genio y uno de los mejores de una escuela de renombre, pero estos atributos tendrán poco valor si estafa, engaña y miente. El nuevo vendedor de su empresa puede cautivar y cerrar tratos en la primera llamada, pero sus colegas se cansarán de él o ella si degrada, menosprecia y reprende a todos en la oficina. Puede contratar a las personas más impresionantes, calificadas e inteligentes, pero si carecen de carácter, estará buscándose problemas, gastos extra y cambios de personal. Bruce Weinstein, que utiliza el apodo de El Tipo de la Ética, analiza por qué es tan importante el carácter en los negocios. El autor enlista las 10 cualidades que distinguen a los empleados de gran carácter y le enseña cómo reconocer el carácter en los aspirantes a empleo. getAbstract recomienda los pragmáticos consejos de Weinstein a directores ejecutivos, gerentes de recursos humanos, dueños de pequeñas empresas y cualquiera que contrate o despida a gente o esté buscando empleo.
Resumen
Sobre el autor
Bruce Weinstein –invitado en los programas de televisión Today de NBC, Good Morning America de ABC y Fast Money de CNBC– es el presidente de The Ethics Guy, LLC, una empresa que ayuda a otras empresas a contratar y promover personas de gran carácter. Con frecuencia habla sobre ética y temas relacionados en programas de debate de Estados Unidos.
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