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Mantenga sus crisis pequeñas
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Mantenga sus crisis pequeñas


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Visión general
  • Interesante
  • Por expertos

Reseña

El cofundador de Pixar Animation Studios, Ed Catmull, habló sobre su empresa en la Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford. En su charla, de carácter informal y muy perspicaz, explicó cómo Pixar evitó los errores que perjudicaron a sus competidores. Catmull explica que Pixar es un ejemplo de cómo las empresas pueden garantizar el éxito continuo, desde la comunicación entre las áreas encargadas de las tareas artísticas, técnicas y de gestión, hasta el fomento de una cultura de honestidad a la hora de resolver los problemas. En sus inicios, entre A Bug’s Life Toy Story II, su empresa enfrentó crisis internas, que resolvió al darse cuenta de que un equipo de buenas personas vale más que una buena idea.

Ideas fundamentales

  • Si cierra los ojos ante los problemas obvios, probablemente fracasará.
  • Un equipo de buenas personas puede mejorar una idea mediocre, pero un equipo mediocre no puede mejorar una buena idea.
  • Llevar a cabo análisis posteriores al término de una película puede ayudar a generar conciencia sobre las problemáticas internas.

Acerca del orador

Ed Catmull era presidente de Pixar Animation Studios cuando dictó esta charla, en 2007. Se retiró en 2018.