Manual de Sobrevivência dos Denunciantes Corporativos

Um Manual para Comprometer-se com a Verdade

Berrett-Koehler, 2011

15 minutes de lecture

10 points à retenir

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Aperçu

Se sua tendência é ignorar irregularidades empresariais, não denuncie. Mas proteja-se caso decida denunciar.

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Avaliação Editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualidades

Inovativo
Aplicável

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recomendação

Denunciantes percorrem um caminho difícil e às vezes perigoso. Em seu livro, Tom Devine e Tarek F. Maassarani ensinam como relatar crimes corporativos e se proteger no processo. Dr. Wigand, o famoso denunciante, cujo testemunho científico prejudicou gravemente as empresas de tabaco, sugere a substituição do termo “denunciante” por “Person of Conscience”, que significa “pessoa de consciência”. Não importa como são chamados, muitas vezes os denunciantes sacrificam com coragem suas carreiras, seus meios de subsistência, seu sossego e às vezes até sua integridade física ao revelarem a má conduta pública ou privada. Apesar da maioria das empresas serem honestas, este é um livro para aqueles que trabalham em empresas que não são. Se você acha que os denunciantes são apenas trabalhadores descontentes, considere isto: pesquisas mostram que 50% dos funcionários testemunham delitos em empresas, mas apenas 40% fazem algo sobre isso. A getAbstract sugere este livro informativo e repleto de casos reais a quem pensa em denunciar e precisa aprender como se proteger e aos executivos que precisam saber que não é uma boa ideia “matar ou silenciar o mensageiro”. E, é claro, aplausos para as empresas que andam na linha e não têm nada a temer.

Resumo

Jeff Wigand versus Indústria do Tabaco

Em 1988, o Dr. Jeffrey Wigand foi trabalhar como diretor de pesquisa e desenvolvimento na Brown & Williamson Tobacco Corporation. Ele achava que o seu trabalho seria ajudar a criar um cigarro menos prejudicial para a saúde dos fumantes. Mas depois de entrar para o gigante do cigarro, Wigand percebeu rapidamente que seu papel era na verdade “uma cortina de fumaça”. A B&W contratou Wigand e outros cientistas simplesmente para dar cobertura legal contra processos judiciais de fumantes. Em 1993, Wigand foi demitido por causa de seus estudos sobre os efeitos danosos dos aditivos do cigarro. Foi também ameaçado com a perda das suas indenizações a menos que assinasse um acordo de confidencialidade.

Mas a B&W, que eventualmente gastaria “mais de US$ 8 bilhões” para desacreditar Wigand, havia se metido com o cientista errado. Wigand logo colocou no circuito repórteres investigativos de um programa de notícias. Com base no seu testemunho nos processos contra a indústria do tabaco em 1998, 39 procuradores estaduais dos EUA forçaram as quatro maiores companhias americanas de cigarro a pagar US$ 206 bilhões à parte queixosa.

Sobre os autores

Tom Devine é diretor jurídico do Projeto de Responsabilidade Governamental e membro do Hall da Fama da Lei de Liberdade de Expressão. Tarek F. Maassarani é ex-investigador do Projeto de Responsabilidade Governamental. Atualmente leciona na George Washington University.