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Mehr Fokus, Motivation und Erfolg mit OKR
Buch

Mehr Fokus, Motivation und Erfolg mit OKR

Grundlagen und Best Practices

Wiley-VCH, 2021 plus...


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umfassend
  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele

Rezension

Die Methode Objectives and Key Results, kurz OKR, erfindet das Rad nicht neu, aber sie bringt es gehörig in Schwung. Die Autoren dieses Buches erläutern ausführlich und detailliert, was sich hinter der Methode verbirgt und wie man sie am besten einführt und umsetzt. Praxisbeispiele und Checklisten helfen dabei, OKR im eigenen Unternehmen zu implementieren. Negativbeispiele und Gegenargumente machen deutlich, wo Fallstricke lauern und Hindernisse auftauchen könnten. Ein sehr hilfreiches, umfassendes Handbuch für alle, die OKR kennenlernen oder perfektionieren wollen.

Take-aways

  • OKR richtet das Tun aller Mitarbeitenden konsequent an der Unternehmensstrategie aus.
  • Objectives benennen, was Sie erreichen wollen. Key Results beschreiben, wie Sie es erreichen.
  • Folgen Sie einem achtstufigen Prozess zur Einführung von OKR.

Über die Autoren

Erno Marius Obogeanu-Hempel und André Daiyû Steiner sind Unternehmensberater, Trainer und Autoren. Sie verfügen über jahrelange Expertise im Bereich digitale Transformation und Innovation.


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