Neurociencia para coaches

Cómo utilizar los últimos conocimientos en beneficio de sus clientes

Kogan Page, 2017

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10 points à retenir

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Los avances en neurociencia pueden hacer que los coaches sean más efectivos.

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Científico
Aplicable
Para principiantes

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

La autora y coach Amy Brann aplica las tecnologías de neuroimagen y la comprensión científica de la química cerebral, la genética, las regiones cerebrales y los niveles sistémicos para ayudar a los coaches a entender cómo guiar a sus clientes de manera más efectiva. Brann describe sus estrategias, define el vocabulario esencial y ofrece mucha información nueva. Esto hace que sus ideas sean relevantes para los coaches y también para una mayor audiencia. Mientras que otros libros pueden profundizar en la neurociencia u ofrecer una revisión más metódica de los estudios contemporáneos, el enfoque de Brann es notablemente utilitario. Ella enfatiza lo que puede hacer ahora para pensar más inteligentemente. getAbstract recomienda sus ideas y métodos a coaches, gerentes y cualquier persona interesada en la neurociencia.

Resumen

Coaching y neurociencia

Los coaches de negocios o de vida ayudan a las personas a ser lo mejor posible. Comprender el comportamiento del cerebro puede ayudarlos a guiar a las personas de manera más efectiva. Los comportamientos que los coaches trabajan descansan en una estructura neurológica, por lo que deben entender los conceptos básicos de la neurociencia. El campo avanza, generando nuevos datos, como información sobre la neuroplasticidad humana, es decir cómo cambia el cerebro en respuesta a las experiencias. La neurociencia ofrece a los coaches una imagen de lo que sucede cuando trabajan con quienes entrenan.

Las regiones del cerebro, modelos y redes

La corteza prefrontal es el “director ejecutivo” del cerebro, responsable de la razón, el juicio y el control de los impulsos. Es importante para planificar, tomar decisiones, alinear el comportamiento con las normas sociales y alinear los pensamientos y las acciones con los objetivos. Consume mucha energía, se cansa rápidamente y no funciona bien bajo estrés. Para ayudar a que la corteza prefrontal funcione de la mejor...

Sobre la autora

La consultora y conferencista Amy Brann escribió Comprometido y Haz que tu cerebro funcione. Ha trabajado en todo el mundo y es coach experta en la firma británica Synaptic Potential.