Livro

O Manual do Jovem Profissional para o Mercado de Trabalho

Estratégias inteligentes para encontrar oportunidades, avançar e chegar ao topo

Aaron McDaniel

Career Press, 2012

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Avaliação Editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualidades

Baseado na Ciência
Aplicável

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recomendação

Neste livro sobre dicas de habilidades de carreira para a Geração Y (aqueles nascidos entre o início dos anos 1980 e os primeiros anos de 2000, também conhecidos como Gen Yers), o gestor corporativo da AT&T Aaron McDaniel, ele próprio um Gen Yer, nunca se esquece do que o seu primeiro patrão lhe disse durante a sua primeira avaliação de desempenho: “Eu não sei bem se a ‘sua ficha já caiu’. Nem sei se você entende como deve fazer o seu trabalho”. Talvez essas palavras não inspirem confiança nas habilidades de McDaniel como especialista em carreiras, mas convenhamos que a sua honestidade é revigorante. Este episódio ilustra por que as ideias do autor sobre o desenvolvimento de carreiras podem ajudar o seu leitor-alvo. Como explica McDaniel, assim como ele, muitos Gen Yers entram no mercado de trabalho extremamente mal informados. No entanto, ele descobriu rapidamente como as coisas funcionavam. Hoje McDaniel é um profissional de sucesso e descreve as melhores práticas que os jovens podem utilizar para construir as suas carreiras e aponta as armadilhas a serem evitadas. Embora McDaniel demonstre certos resquícios ocasionais de imaturidade, como quando se gabou por ganhar um escritório privativo, a getAbstract recomenda este livro inteligente à turma da Geração Y, bem como a todos aqueles que estejam batalhando para desenvolver as suas carreiras.

Resumo

Assentando os Fundamentos: O Que Importa é a Essência

Eis aqui uma dura lição que os estudantes universitários aprendem depois de se formar e entrar no mundo dos negócios: a faculdade não nos ensina como lidar com as nossas dificuldades tampouco construir uma carreira no setor comercial. Se você não nasceu em uma família voltada aos negócios, é quase certo que chegue despreparado ao ambiente corporativo. Além disso, a maior parte das empresas não se esforça o suficiente para aclimatar os jovens contratados à vida corporativa. Como resultado, boa parte dos novatos precisa descobrir “o caminho das pedras” por conta própria.

Embora as circunstâncias externas e outras pessoas acabem muitas vezes influenciando a sua carreira, a responsabilidade é sua de traçar o seu próprio caminho; então dê alguns passos positivos no sentido de desenvolver as suas habilidades e procurar oportunidades para crescer em termos profissionais. Torne-se um profissional sagaz, tenaz, adaptável e com desenvoltura e nunca desperdice o seu potencial, oportunidades e recursos conquistados. Apresente os 25 atributos especiais que distinguem os profissionais bem-sucedidos da Geração Y.

Como quando...

Sobre o autor

Aaron McDaniel, gestor corporativo da AT&T, tornou-se um dos mais jovens vice-presidentes regionais da empresa. Ele fundou a comunidade online The Spark Source, voltada especialmente para jovens profissionais.