Pariez sur vous !

Identifiez, saisissez et déployez des opportunités exceptionnelles

HarperCollins Leadership, 2021

15 minutes de lecture

9 points à retenir

Audio et texte

Aperçu

Faites décoller votre carrière en faisant constamment preuve de résilience et d’innovation

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Classement éditorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Caractéristiques

Bien structuré
Captivant
Stimulant

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Commentaires

Ann Hiatt a acquis ses connaissances dans le domaine du leadership, de l’innovation et de la prise de risque aux côtés de dirigeants emblématiques tels que Jeff Bezos (Amazon), Eric Schmidt (Google) et Marissa Mayer (Yahoo!). Toutefois, l’auteur ne doit ces expériences uniques qu’à sa conviction sans faille selon laquelle la réussite implique d’être disposé à se réorienter si l’opportunité l’exige et à faire preuve de résilience face à l’adversité. Son regard d’expert sur le fonctionnement d’entreprises culte fascine tout en étant source d’enseignement et d’inspiration.

Résumé

Ann Hiatt a appris de ses parents le pouvoir de la prise de risque stratégique et la détermination.

Les parents d’Ann Hiatt, qui ont grandi dans des exploitations agricoles de l’Idaho, ont appris à leur fille le pouvoir transformateur de l’ambition et de la persévérance. Glade, son père, a réalisé le rêve de sa vie : devenir pilote de chasse de l’armée de l’air américaine. Tammy, sa mère, a relevé les défis d’une vie coupée du monde sur une base militaire à Anchorage, en Alaska, loin de ses proches et de ses amis. Elle a notamment créé une école maternelle dans son quartier, fait de la céramique et de la peinture, et elle emmenait régulièrement ses enfants à la pêche ou à la cueillette de fruits sauvages.

La résilience et la détermination de Hiatt pendant sa jeunesse lui ont permis de compenser ce qu’elle considérait comme un manque de talent inné. Aînée d’une fratrie de sept enfants, elle a appris à être organisée et motivée ainsi qu’à faire preuve de tact, autant de qualités qui se sont révélées utiles tout au long de sa carrière. En grandissant, son sentiment d’insécurité et sa tendance à l’autocritique lui ont permis de développer une solide...

À propos de l’auteur

Ann Hiatt a été la proche collaboratrice de Jeff Bezos, patron d’Amazon, et d’Eric Schmidt et Marissa Mayer, de Google, avant de créer son propre cabinet de conseil. Elle enseigne aux entrepreneurs et aux cadres la manière d’instaurer une culture d’entreprise qui valorise l’ambition et la vision.