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Ready for Anything

52 Productivity Principles for Work & Life

David Allen

Penguin, 2004
First Edition: 2003

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Editorial Rating

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualities

Applicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recommendation

Author David Allen lists 52 basic principles for productivity, including: write everything down, do the jobs that nag you, focus on the matter at hand and so on. As he notes, the principles are both simple to understand and difficult to implement. The book is essentially a collection of gleanings from the author’s previous writings, so it does not present a systematic or unified approach to time and productivity management. However, Allen’s straightforward tips are handy, if sometimes duplicative. The number 52 suggests that you might find one helpful tip to use each week in a one-year program of self-improvement and productivity management. In that case, repetition is probably a good thing, since bad habits tend to spring up again like weeds and require the same remedies often. The author is relentlessly upbeat, optimistic and witty, like a motivational speaker. That might be hard to read in a big chunk, but it is easy to digest if you spend a little time every week reading a recommendation and implementing it. getAbstract recommends this book to anyone who urgently needs help with time management and productivity.

Summary

Accomplish More with Less Effort

Productivity is about using less effort to accomplish things. Productive work is positive, relaxed and sustainable. Life should not be stressful and difficult. It should be full of energy and clarity, focus and momentum - especially but not exclusively at work.

Think of throwing a stone into a pond. The water responds to the stone in a perfectly appropriate way. The water does not move too much and neither does it move less than enough. It does what it has to do and then returns to what it was.

Unfortunately, most people do not work like water. They are full of stress and anxiety, pressed for time, overwhelmed by details, and bogged down by worry and nagging chores left undone. They do too much and too little, often at the same time. They are frantically busy but they unconsciously waste time.

These helpful tips can make your life and your work less stressful and more productive. By cleaning up your mental and physical clutter, you can free yourself to be more creative and to reach for goals you have always wanted to have time to achieve.

Clean Up

The unexpected always happens. You need to be ready for it. ...

About the Author

David Allen is president of the David Allen Company, and has more than two decades experience as a management consultant, executive coach and educator. His consulting clients have included Merck, the Ford Foundation, the World Bank and New York Life. His work has been covered in Fortune, Fast Company, The Wall Street Journal, the Los Angeles Times and other publications. Allen publishes an e-newsletter entitled Principles of Productivity, Ready for Anything and is also the author of Getting Things Done.

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Accomplish More with Less Effort

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