Libro

Reconsidere su situación laboral

¿Está listo para tomar las riendas?

Cliff Hakim

Davies-Black Publishing, 2007

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Aplicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

Usted cuenta con un buen trabajo y tiene una vida holgada, pero últimamente siente que le falta algo. Se ha apagado la chispa en el trabajo y en su vida. Desea un cambio, pero no sabe cómo ni por dónde empezar. Y aun así, sabe que un día morirá por dentro si permanece demasiado tiempo en su trabajo actual. Abandonar la rutina y encaminarse hacia un rumbo nuevo nunca es fácil, pero encontrar una forma viable de salir se ha convertido en un imperativo de la supervivencia para muchos de los profesionales de hoy. ¿Se siente estancado? El programa de tres pasos de mejora y cambio de carrera de Cliff Hakim, experto en carreras profesionales, puede ayudarlo a transformar su vida. getAbstract considera este libro coloquial un mapa lógico y sólido hacia nuevos rumbos en su carrera y hacia la autorrealización. Sin ánimos de sermonear, Hakim ofrece recomendaciones sensatas, y por qué no especialmente innovadoras, incitando a cualquier persona que esté contemplando un cambio de carrera a reflexionar y explorar primero para luego comprometerse. No se trata de “disparen, listos, apunten,” sino de “listos, apunten, disparen.” Este libro explica, con un tono cálido y alentador, cómo realizar una transición viable hacia una vida profesional más gratificante.

Resumen

¿Ansía un cambio?

¿Se encuentra en una encrucijada profesional? ¿Su trabajo ha dejado de inspirarlo? ¿Busca hacer algo más significativo y que lo retribuya espiritualmente? O tal vez lo que en realidad prefiere es permanecer en su trabajo actual, pero le encantaría sentirse más a gusto. ¿Piensa en eso todo el tiempo? Si es su caso, es hora de reorientar sus ideas y cambiar su vida en el proceso.

Puede ir más allá de las consideraciones formales y restrictivas de “economía externa” (dinero, prestigio, seguridad y otras cuestiones relacionadas) y concentrarse en consideraciones de “economía interna,” tales como asumir el control de su vida y trazar su propio rumbo. No es una transición fácil. Su agenda está muy ocupada y le deja (usted cree) poco tiempo valioso. Y además, la consideración de cambios y rumbos desconocidos siempre genera temor. Sin embargo, si se siente estancado, bien se merece tomar medidas para cambiar el rumbo. Usted tiene una sola vida. ¿Desea pasarla en un trabajo que lo haga sentir frustrado e insatisfecho?

A diferencia de los trabajadores de generaciones pasadas, las personas actualmente cambian de trabajo una y otra vez. Las estadísticas...

Sobre el autor

Cliff Hakim es un escritor especializado en negocios y es el fundador de una consultora especializada en cambios de carrera. Las revistas Financial Times, Fortune, Industry Week y Fast Company han hecho referencia a sus conceptos en sus publicaciones.

Comentarios sobre este resumen o Démarrer une discussion

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C. C. hace 7 años

Este resumen 3s magn8fico, mut direccionado a las personas con miedo a tomar riesgos y buscar su bienestar...
No siempre un salario alto significa un buen empleo.