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Schafft die Manager ab!
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Schafft die Manager ab!

Gary Hamel
Harvard Business Manager, 2012
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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ

Rezension

Manager sind kein Muss. Es geht ohne sie viel billiger und effizienter, davon ist Managementguru Gary Hamel überzeugt. Der Dosentomatenhersteller Morning Star zeigt, wie sich 400 Mitarbeiter höchst erfolgreich selbst organisieren. Auch wenn Unternehmen mit einem traditionellen Managementsystem wohl nicht gleich eine 180-Grad-Wendung vollführen und die Manager einfach abschaffen können, so liefert Hamel doch einige Anregungen, die selbst Skeptiker überzeugen und der Mitarbeitermotivation dienen können. getAbstract empfiehlt diesen Artikel allen Visionären, Unternehmern und HR-Managern.

Take-aways

  • Bei dem amerikanischen Tomatenverarbeiter Morning Star gibt es keine Manager, Vorgesetzten oder Titel.
  • Jeder Mitarbeiter stellt jährlich seinen persönlichen operativen Plan mit Leistungskennzahlen auf, den er mit seinen Kollegen verhandelt.
  • Investitionen und Neueinstellungen werden ebenfalls mit den Kollegen besprochen, doch darf im Grunde jeder das Geld des Unternehmens ausgeben.

Über den Autor

Gary Hamel ist Autor zahlreicher Managementbücher, darunter Worauf es jetzt ankommt und Das Ende des Managements. Der Fellow des World Economic Forums in Davos lehrt unter anderem als Gastdozent an der London Business School.

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