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Schöne neue Arbeitswelt
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Schöne neue Arbeitswelt


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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Praktische Beispiele
  • Unterhaltsam
  • Inspirierend

Rezension

Auf spielerische, unterhaltsame Weise zeigt Aaron Dignan auf, woran viele Unternehmen kranken. Mangelnde Autonomie der Mitarbeiter und fehlendes Vertrauen hemmen Motivation und Produktivität. Dass es auch anders geht, erläutert Dignan ausführlich anhand eindrucksvoller Beispiele. Sein Vortrag macht Mut, sich dem Kontrollwahn zu entziehen und eine neue Mentalität für das eigene Unternehmen zu entwickeln. Ein inspirierendes Plädoyer für eine offene, gemeinschaftliche Auseinandersetzung mit der Komplexität des Unternehmensalltags.

Take-aways

  • Die Organisationsstruktur vieler Unternehmen ist destruktiv, weil das Management Komplexität mit Kompliziertheit verwechselt.
  • Setzen Sie weniger auf Kontrolle als vielmehr auf Vertrauen und Autonomie.
  • Ändern Sie die Art, wie Veränderungsprozesse ablaufen. Dabei helfen Ihnen Partizipation, Experimente und Reflexion.

Über den Redner

Aaron Dignan ist Gründer des Beratungsunternehmens The Ready.


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