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Shareholder Value

Ein Handbuch für Manager und Investoren

Alfred Rappaport

Schäffer-Poeschel, 1999

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Bewertung der Redaktion

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualitäten

Innovativ
Umsetzbar

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Rezension

Dies ist die Neubearbeitung eines Klassikers der Management-Literatur. Rappaport beweist in seinem zum Standardwerk gewordenen Buch, dass der Unternehmenswert aus Sicht der Anteilseigner der einzig gültige Massstab für eine mittel- bis langfristig ausgerichtete Unternehmensführung ist. Bei den amerikanischen Aktiengesellschaften hat dieses Buch inzwischen dazu geführt, dass die Methoden der Finanzplanung von Grund auf umgestellt wurden. Es ist das richtige Buch zur richtigen Zeit. Sein Kerngedanke ist: Die schon weit entwickelte Investitionsrechnung auf Cashflow-Basis wird nicht mehr auf ein einzelnes Projekt, sondern auf ein ganzes Unternehmen bezogen. Das Buch inspiriert, informiert und setzt an die Stelle hitziger Debatten eine sachliche Argumentation. Der Autor vertieft und illustriert anhand von praxisnahen Beispielen, Analysen und Kalkulationen seinen Ansatz. Er veranschaulicht damit ein überzeugendes ökonomisches Konzept. getAbstract.com empfiehlt das Buch sowohl Führungskräften, die operative, planerische oder finanzielle Verantwortung tragen, als auch Wertpapier-Analysten. Das Material schafft zudem nützliche Grundlagen für Unternehmensberater, Investmentbanker und Banker im Kommerzgeschäft sowie für Wirtschaftsprüfer.

Zusammenfassung

Wissen, was Shareholder Value ist

Der Wert Ihres Unternehmens, ob aktiengebunden oder nicht, setzt sich aus den Werten seines Fremd- und seines Eigenkapitals zusammen. Dieser Wert ist der "Unternehmenswert", darin ist der Anteil des Eigenkapitals der Shareholder Value. Trachten Sie im Sinne einer wertorientierten Unternehmensführung danach, den Wert des Eigenkapitals und damit des Shareholder Value ständig zu steigern. Machen Sie den Shareholder-Value-Ansatz zu Ihrem Unternehmenszweck.

Shareholder Value in die Unternehmensplanung integrieren

Die Zeiten, als Shareholder Value, wie in den 80er Jahren, lediglich ein diskontiertes Cashflow-Modell war, sind endgültig vorbei. Führungskräfte in Unternehmen, darunter auch Sie, integrieren heute den Shareholder Value als logischen, in sich geschlossenen Ansatz einer wertorientierten Planung und Steuerung in ihre Unternehmen. Sie steigern damit nicht nur Ihren Umsatz, sondern auch die Rendite und damit die Zufriedenheit Ihrer Kunden und Ihrer Arbeitnehmer.

Stellen Sie alle Interessengruppen zufrieden

Lösen Sie die Konflikte zwischen den unterschiedlichen Zielsetzungen und Erwartungen des Managements und...

Über den Autor

Dr. Alfred Rappaport ist emeritierter Leonard-Spacek-Professor der J. L. Kellogg Graduate School of Management an der Northwestern University und Mitbegründer und ehemals Vorsitzender der Alcar Group Inc. Er war Gastkolumnist des Wall Street Journal, der New York Times und der Business Week. Derzeit lebt er in La Jolla, Kalifornien.

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