Stresstest für Ideen

Das Management hat sich schon immer vieles beim Militär abgeschaut – von Hierarchien über Strategien bis zum Kampf um Märkte. „Red Teaming“ ist ein weiteres Konzept in dieser Tradition. Es dient dazu, aus Sicht eines „Feindes“ eigene Schwächen zu identifizieren und zu beheben, bevor der sie bemerkt und ausnutzt. Vor allem soll der Ansatz Denk- und Entscheidungsmuster auch des Topmanagements gezielt hinterfragen, weil das gewohnheitsmäßige Festhalten an solchen bei Strategieentscheidungen zu schweren Fehlern führen kann. Red Teaming rüttelt am Selbstverständnis vieler Führungskräfte, die vermeintlich wissen, wo es langgeht, dabei aber für ihre eigenen Befangenheiten blind sind. Genau deswegen empfiehlt getAbstract den Artikel allen Führungskräften.