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The 7 Habits of Highly Effective People

30th Anniversary Edition

Stephen R. Covey, Sean Covey and Jim Collins

Simon & Schuster, 2020
First Edition: 1989

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Editorial Rating

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualities

Innovative
Applicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recommendation

In this updated edition of the late Stephen R. Covey's bestseller, Sean Covey draws on ancient wisdom, modern psychology and 20th century science and wraps the mix in a distinctively American can-do program of easy-looking steps calling mostly for self-discipline. This classic – now in a new 30th anniversary edition with a foreword by Jim Collins – is a popular, trusted manual for self-improvement, although you still may find some prescriptions easier to agree with than to act upon.

Summary

You are what you habitually do, so adopt productive habits. You have the ability to improve your habits and your life.

The seven habits of highly effective people are:

They take initiative. “Be proactive.”
They focus on goals. “Begin with the end in mind.”
They set priorities. “Put first things first.”
They only win when others win. “Think win/win.”
They communicate. “Seek first to understand, then to be understood.”
They cooperate. “Synergize.”
They reflect on and repair their deficiencies. “Sharpen the saw.”

Focus on developing character, not personality.

Much of the business success literature of recent decades focused on developing a good personality. This emphasis is misplaced. Developing a sound character is more important and more productive. Your personality can emerge naturally when your character is rooted in and formed by positive principles. Forcing yourself to display a personality that is inconsistent with your character is like wearing a mask. It is deceptive, manipulative and ultimately destructive.

To develop a sound character, you need a sound paradigm, a solid...

About the Authors

Sean Covey is Executive Vice President of Global Solutions and Partnerships for FranklinCovey and a New York Times bestselling author. His books include The 6 Most Important Decisions You’ll Ever Make, The 7 Habits of Happy Kids, The 4 Disciplines of Execution and The 7 Habits of Highly Effective Teens. The late Stephen R. Covey was vice-chairman of FranklinCovey and founder of the Covey Leadership Center. His bestsellers include The 7 Habits of Highly Effective People.

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V. H. 1 week ago

Listen to understanding, great reminders!
A. T. 4 months ago

Such a much-needed summary . Reading 'The Seven Habits.....' always is an investment of time which gives huge 'returns '.
Y. I. 5 months ago

Excellent reminders!

The 7 Habits of Highly Effective People

30th Anniversary Edition

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Summary

You are what you habitually do, so adopt productive habits. You have the ability to improve your habits and your life.

Focus on developing character, not personality.

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