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Peter Montoya and Tim Vandehey

The Brand Called You

The Ultimate Brand-Building and Business Development Handbook to Transform Anyone into an Indispensable Personal Brand

Personal Branding Press, 2003

15 minutes de lecture

10 points à retenir

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Think of yourself as a fine product, packaged to show your best career assets. That’s your personal brand. Now, sell it.

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Editorial Rating

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualities

Applicable
Well Structured
For Beginners

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recommendation

This guide book on achieving personal branding, or what used to be called name recognition, may be focused toward financial advisors and other types of consultants, but it contains useful guidance for any professional who needs to be remembered by potential clients and customers. Author Peter Montoya, who wrote this with Tim Vandehey, believes that everyone has a personal brand, that some people manage their brands and that to manage your brand effectively you have to be serious, deliberate and methodical. The book provides a step-by-step program supported with sound analysis and clear common sense to help anyone succeed in building a strong personal brand for career growth. getAbstract.com finds that there is something in this metaphorical image-building manual for everyone. Even those who may find it a bit off-putting to objectify themselves like soap or some other commodity could benefit from these solid tips on individual image building. After all, people who affect your career are going to form opinions of you anyway - you might as well control those opinions as much as you can.

Summary

You as a Brand

What is a brand? A brand is a whole set of associations, expectations, memories and desires. A brand is powerful. When a young man named Ralph Lifshitz decided to establish his own high-end clothing brand, and to market it by associating it with a fantasy of yachting society, polo games and cultivated taste, one of the first things he did was change his name to Ralph Lauren. "Lifshitz" as a brand just didn’t evoke the same emotional response as "Lauren."

When Xerox tried to move from copiers into computers, its managers made the mistake of not recognizing that the Xerox brand was so strongly associated with copiers that they needed to build a new brand to launch their computer line. IBM made a somewhat similar mistake when it tried to move from mainframes into PCs. Names matter. Brands matter.

You are a brand. Your name evokes certain emotional responses, based on associations, expectations, memories and desires. Most people believe that if they have a better product or service, quicker delivery, longer durability or greater efficiency, then their product will sell itself. But it’s not true that if you build a better mousetrap, the world will beat...

About the Authors

Peter Montoya is president of Peter Montoya, Inc., an agency devoted exclusively to the development and management of top personal brands. Tim Vandehey is an award-winning freelance marketing writer, author and journalist.

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