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Jim Loehr

The Only Way to Win

How Building Character Drives Higher Achievement and Greater Fulfillment in Business and Life

Hyperion, 2012

15 minutes de lecture

10 points à retenir

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Can good behavior be a competitive advantage?

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Editorial Rating

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualities

Applicable
Eye Opening
Overview

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recommendation

Do you ever wonder whether it’s possible to be a person or company of honor and still succeed in today’s world? If your fellow athletes take steroids and you don’t, will you make the team? If you tell the truth but your competitors lie, will you go out of business? After decades of working with dozens of top athletes and executives, coach Jim Loehr argues persuasively that success stems from achievement based on your values and purpose. He teaches that no matter how enormous your gains, if you lie or cheat to attain them – or even if you achieve them honestly but for the wrong reasons – you will fail. Loehr doesn’t preach; rather, he compellingly – if a bit repetitively – asks you to define what you stand for and then to implement the standards you value as you compete, rather than pursuing only extrinsic rewards. getAbstract recommends this substantive manual to those who seek meaning from their work, to leaders trying to build sustainable cultures, and to parents striving to raise children with good values.

Summary

Can Nice Guys Finish First?

Imagine that you lived and breathed tennis from age two. You were self-centered and mistrustful, but you worked nonstop to become a professional by age 16. You were a fierce, take-no-prisoners competitor with little respect for your rivals or tennis tradition. Over the next decade, you set new records, won three grand slams, became No. 1 in the world and won an Olympic gold medal. Now...how do you feel? Andre Agassi achieved all of this by age 26 and yet felt only profound hollowness and disappointment. He attributes his drug use, lies, cover-ups and failed first marriage to his lack of purpose.

Even if you’re the best in the world, the rewards alone – wealth, fame, power, influence or material possessions – won’t bring you happiness or satisfy your fundamental needs. Fortunately Agassi “had the courage to reinvent himself.” He reversed what might have been an all-too-familiar story of celebrity self-destruction. In 1998, he began a meteoric comeback: He finished 1999 as the top player in the world, again, and won five more Grand Slam titles before retiring in 2006. Agassi eclipsed his previous accomplishments after deciding to become a ...

About the Author

Performance psychologist Jim Loehr is a sports and business coach who has written 15 books including The Power of Story.

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S. V. 5 years ago

Good
K. M. 9 years ago

Unbelievably incredible
P. K. 1 decade ago

This one pulled my strings with using a few words like "success stems from achievements based upon your values and purpose". All it took to get my mojo vibrate.

Jim Loehr

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