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Transforme a Sua Vida

Como Pensar, Rir, e Desfrutar o Caminho do Sucesso nos Negócios e na Vida

McGraw-Hill, 2012

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Avaliação Editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualidades

Abrangente
Cativante
Inspirador

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recomendação

Steve Rizzo, o transformador de atitudes, explica como mudar o modo de pensar e abordar as dificuldades da vida com uma atitude positiva. Seus conselhos são genuínos, o texto é alegre, humorado e realístico. Rizzo se comunica com os seus leitores através de histórias divertidas sobre situações comumente estressantes como engarrafamentos, indecisões na carreira e doenças crônicas. Embora o texto seja um tanto repetitivo, a experiência do autor como comediante se manifesta em sua escrita e torna o seu material fácil de digerir. Rizzo dá conselhos concretos sobre como rir de dificuldades profissionais ou pessoais. A getAbstract recomenda este atrativo manual a pessoas com dificuldades em suas carreiras ou que procuram introduzir o humor em suas vidas pessoais e profissionais.

Resumo

Planeje a Sua Jornada

Muitas pessoas querem garantias porque temem o desconhecido. Algumas encaram os reveses em suas vidas ou carreiras como fracassos. Eles consideram que seu destino está predeterminado e que pouco podem fazer para mudar os seus infortúnios. A mudança exige coragem; nem todos conseguem dar este salto.

Mudar a sua carreira, em especial, requer uma atitude otimista. Os resultados exigem paciência, e, ao longo do percurso, você pode duvidar de si e de suas decisões. Isto é normal. Contudo, adotando uma atitude “ai de mim”, muitas pessoas permanecem em empregos ou em relações que os fazem infelizes. A insegurança e o medo prevalecem sobre as suas boas intenções. Mas as falhas e os erros reforçam o aprendizado. O maior erro que alguém pode cometer é ter medo de cometer um.

Você já deixou de se arriscar por medo de falhar? Talvez você não tenha se candidatado a um emprego porque pensou que não estava habilitado, ou talvez você teve receio em deixar de fumar porque pensou que seria muito difícil. Uma simples mudança de atitude, ou aprender a olhar para uma situação com outros olhos, podem fazer a diferença.

Espere por boas e más surpresas. Ninguém...