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Unternehmensführung systemisch gedacht
Buch

Unternehmensführung systemisch gedacht

Ein Weg zum integrierten Unternehmenserfolg

Schäffer-Poeschel, 2019 plus...


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Systematisch
  • Inspirierend

Rezension

„Wer sich und andere erschöpft, leistet gute Arbeit.“ So denken viele. Aber ist es nicht eher so, dass wir uns durch den Wahn der Machbarkeit dazu drängen lassen, immer schneller, höher, weiter zu planen? Die Unternehmensführung der Zukunft muss ganzheitlich sein, fordern die Autorinnen. Sie muss Mensch, Arbeit, Umwelt, Gesundheit und Wirtschaftsdaten in Balance bringen. Beide Autorinnen wechseln sich mit den Kapiteln im Buch ab. Das gelingt nicht immer reibungslos. Trotzdem bietet ihr Buch wertvolle Anregungen für systemische, ganzheitliche Führung.

Take-aways

  • Das Machbarkeitsparadigma hat die Freude an der Arbeit geraubt.
  • Erschöpfung gilt als Maßstab für Erfolg. Das schadet der Gesundheit des Einzelnen und der Gesellschaft.
  • Die Werte der Unternehmenskultur sollten konkret sein und von allen gelebt werden.

Über die Autorinnen

Cristina Barth Frazzetta ist Coachin und Lehrcoachin mit den Schwerpunkten Executive Coaching, Teambuilding und Burn-out-Prävention. Claudia James ist Senior Expert Marketing bei Knieler & Team und berät Konzerne aus der Gesundheitsbranche.


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