![Wie effektives Online-Recruiting funktioniert](/summary-img/36182-JT9VD0Y0.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Online-Recruiting ist heutzutage Standard. Unternehmen müssen sich jedoch einiges einfallen lassen, um die Aufmerksamkeit von Bewerbern zu wecken, zumal viele der begehrten Fachkräfte bereits einen Job haben und nicht aktiv auf der Suche nach Veränderung sind. Was das effektivste Verfahren ist, lässt sich aufgrund der Verschiedenartigkeit von Stellen, Fachbereichen, Unternehmen und Kandidaten nicht allgemeingültig sagen. Die vorgestellte Studie hat dennoch interessante Ergebnisse erbracht, die für Personaler bei der Gestaltung ihrer Recruiting-Strategie hilfreich sein dürften.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Matilda von Gierke leitet die von ihr gegründete digitale Personalberatungsfirma Zalvus.
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