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Wie Sie lernen, mit Veränderungen umzugehen
Artikel

Wie Sie lernen, mit Veränderungen umzugehen

Wie anpassungsfähig sind Sie?



Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Analytisch
  • Umsetzbar
  • Inspirierend

Rezension

Wer den Wandel begrüßt und es schafft, sich immer wieder an neue Rahmenbedingungen anzupassen, hat einen entscheidenden Vorteil – in turbulenten Zeiten mit hoher Veränderungsdynamik sowieso. Dennoch halten viele Menschen und Unternehmen lieber am Vertrauten fest und stehen sich damit selbst im Weg. Wirtschaftspsychologe Carl Naughton zeigt, wie Führungskräfte sich selbst und ihre Teams flexibler und damit zukunftsfähiger machen.

Take-aways

  • Veränderungsbereitschaft ist die Basis für persönlichen und Unternehmenserfolg.
  • Entscheiden Sie erst, nachdem Sie verschiedene Möglichkeiten durchdacht haben.
  • Kümmern Sie sich um das, was Sie verändern können.

Über den Autor

Carl Naughton ist Wirtschaftspsychologe. Er lehrt Wirtschafts- und Führungspsychologie an der FOM Hochschule in Frankfurt am Main.


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